lunes, 16 de julio de 2018

Trabajadoras de convenio del Ayuntamiento de Telde reclaman la regularización de sus nóminas

                                                                         

Según acaban de avanzar a ONDA GUANCHE algunas trabajadoras del anterior convenio laboral con el Ayuntamiento de Telde han solicitado asistencia jurídica gratuita en el Colegio de Abogados de Las Palmas para pedir en la Sala de lo Contencioso la regularización de sus nóminas, con el convenio de aplicación que es el del Ayuntamiento donde prestaron su trabajo, y no el de la construcción que le fue aplicado y que supone una diferencia mensual de unos 250 euros, esto es, 1500 euros en las 6 nóminas, además de haber diferencia entre el finiquito y la base de la cotización a la Seguridad Social. 

En total se podrán beneficiar los 137 personas contratadas  de convenio así como de Zonas Rurales Deprimidas (ZRD) como trabajadores del Ayuntamiento de Telde (se les aplicó incorrectamente el convenio de la construcción), lo que supondría que el reembolso de nóminas a los trabajadores por la diferencia salarial superará los 205.000 euros, (nominas, finiquitos y regularización de la base de cotización en la Seguridad Social). 

                                                                               

La Red de Apoyo Social del PSOE ofrece asesoramiento gratuito a las trabajadoras de convenio de Telde.


Conviene recordar que las trabajadoras del último convenio sufrieron irregularidades laborales, entre otras, la llamada de auxilio de las trabajadoras de convenio por sustraerles días trabajados que le fueron recuperados tras la denuncia pública, al retraso del pago de su primera nómina a realizar tareas de ordenación del tráfico que no le corresponden o trabajar sin la uniformidad reglamentaria (guantes, botas, etc), estando expuestas a accidentes ante el incumplimiento de las normas de previsión de riesgos laborales por parte del Gobierno de Telde.






Algunas de las trabajadoras de convenio han conseguido recolarse en otras actividades, tres de ellas en el sector servicio y de seguridad (2 como auxiliares y otra como Vigilante de Seguridad), quiénes también tienen derecho a la asistencia jurídica gratuita al no superar el sueldo los 12.780,26 euros anuales.